奴隷制の効率性
たとえば1年間は人的資本の所有権を資本家に売り、転売を認めるという雇用契約でもよい。企業が労働者を解雇する代わりに転売できれば、失業は原理的になくなる。
１月２日（金）【主張】
しかしここで注意しておかなくてはならないのは、派遣に関する規制強化を行うと工場等が人件費の安い海外への移転することを促進することになってしまうことだ。
派遣の人の能力がないという人がいるが・・・
安い賃金で一生懸命やっている人に対して失礼だし問題がある。経営者側のモラルがなさすぎる経営方針と政治が一番の問題なのではないかと今回の雇用問題で感じる。
派遣切り
「多様な働き方をみんなが望んでいる」…そんなことはない。仮に、派遣という働き方を望んでいたとしても、今回起きているような派遣切りを一体だれが望むのか。
派遣 非正規労働者の問題
しかし資本家の立場に立つ小泉は、労働法の崇高な理念をブチ壊すように派遣法を改悪し、救われない弱者を大量に製造してしまっている。
空き缶回収という仕事を確立する必要…
おじさんたちにきちんとした仕事を提供するようにすべきではないかということです。おそらく実質時給７００円もない仕事をされているはずです。
雇用確保か、賃金切り下げか…
「労使共棲」の日本型経済システムの英知が試されている。知恵を出し合って「厳寒の時代」を乗り切ってもらいたい。日本の企業が栄えてこそ、国も労働者の生活も豊かになる
労働組合は労働を守るのか、労働者を守るのか？
格差社会の姿が、正規と非正規、さらには労働者と労働者になることすらできない人たちというように複雑するなか、どう労働を守っていくのか。
派遣社員に思う
問題がこれほど大きくなると現在の法律を改正しなくてはならないだろうと思います、非正規雇用、派遣社員の人の将来を考えれば何とかしてあげたいという気持ちで一杯です
おはようコラム「雇用も厳しい・・０９春闘」
場合によっては、正社員の手取りを一時的に減らしても、短時間勤務で雇用を支えあう、ワークシェアリングのような仕組みの検討が必要になるかもしれません。
派遣労働者の解雇に対し『緊急アピール』を提案
「緊急アピール」をとりまとめ、…党の政策決定機関の長に手渡した。職と同時に若い世代の「夢」と「希望」をも奪うことのないよう、今後も活動を続けていきたい。
『ドングリ以下』かい？ 派遣リストラ
景気のいいときに「次世代」に備えて、労働者の保障ができなけりゃ、「ドングリ以下」の三流会社と言われて文句言えまい。
努力しない人を助ける理由、って。
この上昇志向のかけらも見られない 国全体から見たら ただの「ごくつぶし」のような人たちが 日本で ものすごく 増えてきてしまったような気がします。
御手洗会長、雇用のための企業基金を語る
手放しで評価するわけではないし、基金の規模と使途が「雇用クラシュ」に一定の安定作用をもたらすものなのか、直接に経営＝大企業側とも意見交換をすることにする。
生活保護、過去最高に
生活保護水準以下の暮らしを続け、生活保護を受給していないワーキングプアは、500万人〜700万人いると言われています。
一人口は食えても、二人口は食え無い時代
上武大学の池田教授のこんなエントリーが話題を呼んでいます。
派遣切り・・何時の時代にも…
マスコミの風潮は何かおかしい？…他力本願の方向に世相を誘導しているような気がする？派遣切り・・これは何時の時代にもあったし、フリーターやホームレスもいたと思う。
雇用問題
先のことを考えると、切られて騒いでいる者は国民年金払ってるのかなと。こいつらが65歳になっても年金ももらえないとなると、生活保護でしょ。それって税金ですよ。
農業による雇用創出を推進するべき
農地開拓を推進するのがいいような気がします。そして、開拓した人がそのまま農業に従事するというのは１つの考え方です。…国が手厚く保護してもいいと思うのです。
改正労働法 もっと根本的な議論を
月に６０時間を超える分について「50％以上」に引き上げられる。これは根本的な解決策でない。同一労働同一賃金とホワイトカラーエグゼンプションの議論を。
ゼロ金利と派遣労働者
日本の若者の場合は、…仕事が有っても希望と合わないとか、職を選ぶ若者が多いようです。それで悲劇ばかり報道しても、ちょっとマスコミもずれているように思えます。
＜派遣切り＞救えないのがつらい。
財界が政府に派遣解禁を要請してきた訳です。そうすると単純労働者が増える⇒格差社会が広がる。という構図に。日本のビジネスモデルがそうさせているので致し方ないのです
大型公共事業は凍結して、雇用確保にまわせ
高度情報化センターなどの大型公共事業よりも今最優先にするのは雇用確保です。社会保障の負担を減らすことです。地域経済の要、中小零細企業を支援することです。
底なし雇用危機に思うことをとりとめもなく
これまでの無法労働状況のツケが払わなければならないところにきているのだろう。雇用維持は社会治安維持だという掲示板の書き込みが忘れられない。
雇用問題―雇用対策について
一般的に持っていく矛先がおかしい。例えば派遣社員の場合とか住居の問題とかは、雇用の規定上しょうがないと思うんだよね。…そのまま一揆でもするの？
不況こそチャンス
安定性を求めますし、希望する職種や方向性も様々ですから、なかなか中小と呼ばれる規模の企業には目を向けない。そこに需要と供給のミスマッチが生じる訳です。
おはようコラム「穴だらけの社会保障財源」
生活保護の見直しを含めて、社会保障制度全体で、最低限のセーフティネットをどう張るのか、そして、必要な財源をどうねん出するのか、逃げずに議論してほしいと思う。
雇用対策
奨学金という名の失業対策なんかはどうかなと…。運悪く職を失ってしまった若い方々に、例えば、語学（特に英語）とITに特化した職業訓練を全寮制で提供する。
雇用問題
６０年７０年代の学生運動みたいなことが起きる可能性だってある。諸外国では暴動が多発しているけど、いつ日本に飛び火してもおかしくないからね。
札束で横っ面を引っぱたくような事はやめろ！！！
内定をもらって希望に燃えていた学生たちの夢を奪った「内定取り消し」をあろうことかはした金で解決しようという許せないニュースを見つけた。
連合会長、意気込みを語る
一人でも多くの派遣労働者が就労を継続できるようにしていくことに取り組む必要があるのではないかと思っているのですが、まあ無理な話というものなのでしょうが…。
ナンセンス
仕事を選んでいる派遣なんぞ全員解雇でいいのだ。社会をなめるな！いかな職でも這い蹲ってやってみろ！
派遣は死ぬべき
派遣を増やした人たちははっきりしているわけだが、なぜか仕事を切られた人たちからは坂口元大臣に対する批判の声が聞こえてこない。ただ身の不運を嘆くのみだ。
労働者の権利を法律で保護すべき
あまりに企業優位の体制に変革させられた日本を正常に戻すには、労働者の権利、国民の権利を復活させることがまず何よりも重要な課題といえる。
家賃保証業者に関する国会質問が記事に
こちらから問題がある契約書のサンプルや追い出し時にドアに張られた紙などをお渡ししましたら、大至急に対応策を打ち出されるということになりました。
幻の国民生活保障
麻生の幻の国民生活保障も、野宿する人たちには無縁だ、除外だ。ホームレスにとって、「国民生活保障」は絵に描いたモチ。…麻生政権は「死ね死ね団」の集まりなのか。
その場しのぎで済ませる気かよ！！
１ヶ月経ったって急激に景気回復するわけがないのだし、そんな愚策でお茶を濁すんじゃなくてもっと根本から解決する方に動くべきじゃないのか！？
緊迫化する雇用不安問題
一刻も早く取り組まねばならない姿勢が、問われるところで、先送りをする麻生総理の姿勢には、何を考えているのか緊急事態の意識が口で言うのとマルっきり違うではないか。
「派遣切り」やめよ 全小学校区宣伝二日目
「…仕事も住まいも失う人道問題だ」と強調しました。「人道問題」にまでなったと指摘される「派遣切り」に いまこそ、「内部留保」を役立てるときではないでしょうか。
国会で与野党が雇用対策…
与野党双方で相手方に反対するばかりでは何も生まれない つぶし合いより、もっと前向きなことができないのだろうか？国民のために折り合いを付けることも必要でしょ。
派遣の住宅問題
切られたりしないと思って派遣してたんやもんね。甘いとは思うけど、会社の寮生活やら社宅入ってた人は…逆に恵まれてたんやと感じるけど…住居なくなったら困るわいね
「反貧困フェスタ２００８」に…
非正規雇用が増え、社会保障もない労働環境がここ数年で圧倒的に増えました。…ネットカフェ難民やワーキングプアが増えているのも、そのような社会背景があります。
救済と現状
今、社会で問題になっているのに、政府はネット・カフェ難民と呼ばれる貧困層の実態を調べるわけでもなく、また把握もしていないのが現状です。
ハケン会社って悪い会社なの？
偽装請負、日雇い派遣と悪い部分が取り上げられると、派遣業界つまり派遣会社は、みんな悪い会社ととらえられてしまいます。
日雇い派遣とか、ネットカフェ難民とか、ワーキングプアとか
正直、あの手の仕事で時給1,000円を求めたら日本は潰れるって思います(笑)。日雇い労働者たちも皆仲良くて楽しそうでしたよ。
格差社会
みんな仕事が無くて収入が少ないのではなく、地方の話は別として大都会に限ってはネットカフェ難民を含め、選り好みをしているだけなんじゃないでしょうか。
グッドウィル処分は「氷山の一角」
派遣元のＧＷが処分され、派遣先は免責されていますが、違法行為に荷担していたこと想像に難くありません。ここに於いても、労働行政の怠慢が見られます。
日雇い派遣問題は「氷山の一角」
まずは日払い派遣を全廃するところから始め、労働関連法案を見直し、全ての労働者が安心して生活できる体制づくりを早急に進めないといけないでしょう。
日雇い派遣の社会保険
選んだのは自分です。派遣会社が、登録してくださいと頼んだわけではありません。自分でまいた種は、自分で刈り取るのが大人としての最低限の責任だと、私は思います。
規制国家の典型的やり口
これによって利用者や利用企業が減りそうな余計なお世話という規制強化であり、管理役人を増やしたに過ぎないという、規制国家の典型的やり口でもある。
日雇い派遣労働者の身分
何かしらの理由で日雇いバイトをやってみようという人は、その派遣会社のことはよーく調べたほうがいいですよ。 派遣会社によって待遇は、かなり違いますからね。
日雇い派遣の仕事
３Ｋな職場で働いていたイメージがあるんだけど、こんなこと毎日やってたら鬱になったり身体を壊したりするのも無理は無いと思うので辛いだろうと思った。
Youtube久々に見ました。
派遣法がいかに企業サイドに配慮したザル法か判りました。まだ見ていない方は一度ご覧ください。いかに政府の対応、厚労省の対応がいいかげんかがよく判ります。
ネットカフェ難民・何故「ワーキングプア」と決め
安易な考えで行動する人を、何故、「ワーキングプア」と決めつけ、同情しなければならないのか。 正直、わずか５４００人、そんな人たちに同情している暇はない。
日雇い派遣がなくなる？
日雇い派遣を選んだのは自分だし、そうせざるを得なくなったのも自分の行動の結果です。日雇い派遣そのものを規制する理由は、どこにもないのではないでしょうか。
日本のなかの貧困
減収、失業、病気・けが。といったきっかけでいつホームレスに追いやられるかもしれない人々です。あらためて、この先日本は大変なことになると背筋が寒くなりました。
時給がUP？
給料の明細、求人の広告、携帯telの仕事案内は保存しときましょう。日雇い派遣の場合、仕事が終われば、携帯画面の仕事の情報が消去されています。
「緊急違法派遣一掃プラン」…
個人的には、”罰則の強化”（指針に罰則がない）と”派遣労働者の相談窓口の充実”が必要と感じる。もっとこれを強調しなければならない。
ネットカフェ難民の数字
日の夕刊一面の数字は５４００人だった。お役人が多分嫌々ながら文章で通達を出して、業者がお返事をくれた数字だけを発表したものだと思うけどね。
ＮＨＫニュース ネットカフェ難民・ワーキングプアについて
現実に困っている人の事を考えらない精神の貧困国日本。格差社会で優越感に浸っている人々も他人事。自分の問題としてワーキングプア問題を解決しようとはしない。
ネットカフェ難民
これまで日本は「護送船団」方式で来ました。会社の利益はみんなの物、だから仕事が出来ない人にもきちんと平等に分けよう、と。
ネットカフェに伺いました
表面化した問題に対応していくようなパッチワークでなく。雇用維持・保護を進めるとともに、需要をつくり、雇用をつくることをやりたいと考えます。
ネットカフェ難民 ワーキングプアの報道･･･
日雇いであっても 休まずにマジメに働いている人に対しては長期の仕事の保証をしてあげるようにならないのでしょうか
えっ！日雇い派遣が･･･
だけど「格差」を生み出してきたのは紛れもなく選択をしてきた労働者にあるわけで、世の中をうらんでも一円の得にもならないのが現実・・・。
年収200万以下の給与の人が1022万人！
正社員の雇用がないために、不安定な身分で働く若者たち。早めに手をうたなければ、少子化は進むわ、犯罪は増えるわとろくなことにはならない。
ネットカフェ難民 と 日雇い派遣会社 第３話
本社は派遣労働者の血と汗で出来ている！とヒルズ自体に悪いイメージを持ってしまいますよね。ちなみに、ヒルズの２ＬＤＫの部屋の１ヶ月の賃貸料は４５０万円です
2日間の日雇い派遣を終えて
続けていたら人格が崩壊する。自分のキャリアや人格なんて関係なく、派遣先はただその日に必要な労働力を供給してもらえばOKな訳だからまずは人として見てくれない。
日雇い派遣労働者の真実 １
日雇い派遣は、前日キャンセル、当日キャンセルは 当たり前です。ひどい時なんか派遣先に行って、 今日は、人数が減ったから、帰ってくださいと言われます。
日雇い派遣って扱いがいい加減だな…
派遣はお手軽で良い反面、仕事にありつくのは大変だ。まさにワーキングプアの温床となっているのがわかる。やっぱ公務員時代の友人同様にバイトで越冬するかな…。
日雇い派遣や製造派遣（請負）でワーキングプア･･･
このような働き方をされている方の中には、突然、何の連絡も無く、仕事に来なくなるような問題のある行動をとる方が、少なからずいるようです。
ワーキングプア≠ネットカフェ難民
ネットカフェ難民は、もともとホームレスと呼ばれてた人たちや日雇い労働者が、ネットカフェという居心地のいい場所を見つけたというだけの現象。
ネットカフェ難民！
俺には狭くても自分の家が有からこの人達の本当は解らないけど、何かがこの国を変えてしまった！心の中では「もし、病気したら？」と、聞きたかったけど…
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日本の労働力/雇用環境の底上げを、 担っていく存在になれなければ、 産業として次のフェーズに脱皮できない、 って事の様な気がします。
民主党にお願い（２）
民主党も労働法制の規制緩和に手を貸した責任は重いといえます。これだけ異常な労働市場に於ける格差問題は知恵を出して解決を急がねばなりません。
日雇い派遣
派遣の子は現場で何をしたらいいのか分からず足を引っ張ってしまいリーダー的な人に怒鳴られ、暴行されることもあるそうだ。結構、ＴＶのＣＭで有名なとこらしい。
ワーキングプア・ネットカフェ難民の現状
本人たちの責任であると、厳しい見方をする人もいるようですが、実際にぎりぎりの生活を体験したことがない人には、彼らの魂の叫びがわからないと思います。
日雇い派遣・フリーターのためのユニオン
関係のない運動に借り出されかねない。 そういった労働組合の幹部の中には、つい最近になって日雇い派遣に登録して稼動実績を作ってから加入しているようです。
雇用を守るために必要な本物の政策
リストラを決断した経営者を悪者扱いしたところで、雇用が増えるわけではないという当たり前の経済原理を理解していない国が、…労働者を守れるわけがありません。
派遣業界にいたオレが派遣切りについて本気出して考えてみた
会社が危ないという話は聞かれない。ようは、仕事が打ち切られたら、派遣社員を切ればいいのだから、実のところ派遣会社自体にはそんなに被害は及んでいないのかもしれない
非正規雇用問題も大事だけど・・・
派遣業の規制を緩和したことを反省しろと。そして、それに賛成していた連中を列挙して徹底的に糾弾しろと。…階級闘争みたいな議論にされるのは、非常に迷惑だ。
雇用問題、深刻化
超一流企業が軒並み数千から万単位の整理を発表しており、企業である以上やむを得ないかも知れないが、も少し内部留保で持ち堪えてくれないか。
その場しのぎで済ませる気かよ！！
呆れてものが言えない…奴ら脳みそが腐ってんじゃねえのか！？たかだか１ヶ月間生活の面倒を見たところで何になる！？
派遣や非正規雇用の解雇
いきなり解雇するのでなく、ぎりぎりまで頑張って欲しい。経団連などの役員企業として国全体の経済政策の中で企業論理を超えた社会責任があるのではないか…
時論公論 「雇用情勢悪化の衝撃」
悪化が続けば、仕事を失う人、仕事に就けない人が、これからさらに増えることが心配されています。対策が遅れれば遅れるほど、問題は深刻化し、解決が難しくなります。
反新自由主義連合のこと。
金融危機が新自由主義的経済政策の（結果の）象徴だとすると、一方で、０８年は、新自由主義に対抗する国際的潮流が確固とした地位を築いたといえるのではないか。
如雨露で需要を蒔く方法
5％をこえる失業率を経験したことがないのです。内定取り消し多発くらいでこの騒ぎせすから、社会政策、治安維持の観点から、徹底的な景気対策を今はやるしかありません。
動き出した失業対策
人件費は企業にとってもっとも大きな支出だけど、同時に人材があってはじめて企業はやっていける。…他に手はないのかをもっと考えなければならないと思う。
雇用と中小企業を守る
解雇された非正規社員を採用すれば、一人当たり百万円支給する案が政府与党から出されているが、後ろ向きの政策ではなく解雇されない政策を実行することが重要である。
中小企業の雇用維持制度を打ち出します
雇用維持を支援し、雇用を増やすという枠組みで考えています。厚生労働省、経済産業省といった垣根を越えた法制度を打ち出して、政府をどんどん刺激するつもりです。
麻生総理の「目的意識がない」に同感できるところも
新たなに人員の活用のあり方を問われた。正社員も、いつ首を切られるか分からない。私も、人ごとでは無いので、いつ首を切られてもいい様に、対策を打っておく必要がある。
労使は永遠に分かり合えない。
財界寄りの政治をやっている場合じゃない。「雇用の確保を、経団連（「相手は偽装請負」の御手洗でしょ。）にお願いに上がる」ようでは、首相の無能力を晒すだけです。
給付金より雇用対策
５兆円にのぼる雇用保険の積立金を取り崩し、さらに定額給付金を回してでも、雇用の悪化に緊急に対応するしなければならない。
現状認識
年末に向けて、極めて多くの人たちが「職を失う」という状況が急速に増加している中で、「現在までで打った手立てで今のところ十分」と、本当に言えるのでしょうか。
路上で銀杏を買う
先日、国会でもホームレス政策の質問を入れさせていただきましたが、雇用政策をやるならば、ホームレスの方々へのサポートまでも考えないといけないと思っています。
雇用促進住宅視察
視察した飯塚市の雇用促進住宅の入居率は、約５０％ですので、近くにあるトヨタ九州工場で解雇された派遣工等の入居先としても適していると思われます。
雇用危機を救う−民主党緊急雇用対策本部
金融機関を公的資金で救済するのであれば、経済的に弱い立場にある非正規社員や新卒内定者にも救いの手を差し伸べなくてはなりません。
労災・雇用保険・社会保険･･･
社会保険（厚生年金保険・健康保険）加入しなければ、各労働者が国民年金保険料及びその世帯主の国民健康保険料を支払うことで、事業主の直接負担が全然なくなるからです。
民主党緊急雇用対策本部の立ち上げ
１日４５０件の相談がきており、電話はパンク状態とのことです。契約の途中解約が多く、４０代、５０代の方は頼る親戚もいない状況で、ホームレスにならざるを得ないのです
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