橋下府知事の大阪維新プログラム

つまりは大バカな大阪府民は、自民公明両党の言いなりである橋下知事の思惑通り、公務員の給料削減だけを全面に押し出されて喜んでいるにしか過ぎない。

この反対なり不満をもった声の方達が、それではどういう案でその不満に思うところの数字を穴埋めするのか…そういう話も聞いて記事にして欲しいと思うんですけど…

「米百俵」。大人が様々な欲望を我慢して、次世代に投資すること。小泉元総理はこれを口にしながら、口だけで終わりました。橋下さんはどうなのでしょうか。

「公正に選ばれた＝何をやっても良い」ということではないでしょう。ちゃんと、府民の信頼に応える努力をして欲しいと、今朝はちょっと憤ってます。

事業者たちが必要と思うから存続するのではなくて、府民が優先順位で決定したから存続できる、という方が筋が通っている様な気がするからです。

大阪府が破綻すればその影響はもっと大きいでしょう。その余波は近隣の府県に及びます。私の住む京都府だってその影響をうけることになります。

公務員多すぎねん、減らしなさい。給料カットは当たり前。ボーナスもいらん。市民生活に支障が、その分働きなさい。公務員は奉仕者でしょ。何か勘違いしていませんか。

100％を求めるのは酷というものだろう。…ここまでこぎつけたことをポジティブに評価したい。国直轄事業や府議報酬等をどうするかはこれからの課題としてもらいたい。

太田さん。退職金貰った大阪には、元府知事としてあまりテレビでコメントする事は出来ませんね。

それにしても前任の大阪府知事が８０００万円の退職金をもらっていたと言う。最近、ちょこちょこマスコミに登場しているが、顔を見るたびムカつくのは僕だけだろうか？

でも「ドーンセンター」ここへの援助廃止はどうかと思う。ここは頼れるモノがない人達の駆け込み寺的存在である。ここで救われた命は数知れないと思う。

選挙のときに、大阪府の将来をしっかり見据えて、選んできたかと問われると、そうでもありません。そのツケが回ってきているのでしょう。

橋本知事も頑張って、プログラムに沿って思い切って給与下げてあげなさい。それでもまだまだ、高すぎますから…５年は続けて大丈夫だよ！

今回の案では、実際に財政再建団体に陥り、国の許可の範囲内でやらざるを得ないような状況に近い。それがどうして「大阪維新」につながるのか。

幾つ止めれるかに掛かっている。不要なものを探して止めたらいいのである。改革とは体質の転換である。大阪を変えようと言う意識が、極めて明快である。

今公務員給与を下げるな、箱物を売るなと言う人の為に、そうなってからでは、遅い。…霞ヶ関の官僚にも、「いいかげんにせよ！」と言いたいのです。

同和助成並びに大型開発の見直し、中止についても同様だし、…１社あたり約150億円といわれる大企業向け誘致補助金の削減も視野に入れるべきなのでは。

この削減案の中で額が大きいのが・りんくうタウン・箕面森町（水と緑の健康都市）・泉佐野コスモポリスの３つの事業の見直しですね。

その一方で、「でもしか先生」やら、政治活動にしか関心のない人も相当数いるわけで、私が望むのは、頑張っている人には正当な報酬が与えられる環境です。

全部可笑しいわ、退職金など民間の中小並みの最高１０００万位にするのが当然！　税金で食ってながら一番高い年金を取る！　ホンマ給与は３割カットでも貰いすぎや！