「公務員制度改革は道なお遠し」に関するブロガーの意見で、みんなの参考になりそうなブログ記事を集めています。自薦による投稿も受け付けているので、オリジナルな意見のブログ記事があったら、どしどし投稿してください。
公務員法案：提出から１カ月 今国会成立厳しい情勢
内閣人事庁の創設や政治家と官僚の接触禁止を柱とした国家公務員制度改革基本法案が、今国会中の成立は厳しい情勢となっている。法案は４月４日に国会に提出されたが、１カ月近くたった今も衆院で審議に入っていない。とかく「官僚寄り」と評される福田政権だけに、この法案成立への熱意が乏しいとの指摘も出ている。⇒毎日jpの記事をチェック！
【誰でもわかるシリーズ】（vol.2）自民党行政改革の成果
公務員制度改革（続）
実は、上記のような問題点よりも「賢いかもしれないけど、あんなに人間的に問題のある人が昇進していくのがけしからん」という声の方が大きいような気がします。
民主党は公務員制度改革基本法案を潰す気か
民主党は連休明けの国会を全面的に空転させる戦略のようだ。それで９月の民主党代表選に専念したいようだ。それは、今国会での公務員制度改革つぶしを意味する。
連休の宿題
渡辺喜美行革担当大臣に対抗する族議員がこれまた道路の一般財源化と同様にサボタージュと姑息な足の引っ張り合いを繰り返していると、関係者から聞かされる。
公務員改革
「省益」打破を目指している渡辺行革担当相よ、頑張れ。誰が反対しているのか、名前を挙げろ。
骨抜き？公務員制度改革
関連法案が国会で審議される段階になったときに民主党の追及がぬるいようなら、それはすなわち政権交代が起こったとしても官僚主導の国家体制は変わらないということだ。
公務員制度改革への試論
公務員がもっと「ふつうの職業」であるべきだと感じている人は多いことでしょう。特権化した身分は、…傾向として腐敗と怠惰の温床にならざるをえないからです。
せめて議論だけでも聞かせてほしい
省庁横断の内閣人事庁。不要論も特に民主党のあたりからよく聞くが ではなぜそんなどうでもいいことのために官僚たちがここまで嫌がらせをするのだろう。
国家公務員制度改革基本法案
国民に不明瞭な事案が耐えない。日本の将来のとって極めて重要なことであるのと、国民の多くのが関心を持っているので、国会で真剣に議論してもらいたい。
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