厚生年金で社保庁が不正指示

厚生年金不正：事実と違う手続き…社保庁、社長に認める
厚生年金保険料の不正処理を巡り、東京都内の会社社長が「社会保険事務所に指示され、標準報酬月額（給与水準）を改ざんした書類に押印した」と証言している問題で、社会保険庁の担当者が６月下旬、この社長に面会し、社保事務所の当時の職員が書類を作成したことを認めたうえで「事実と違う手続きだった」と説明していたことが分かった。保険料の算定基準となる標準報酬月額の改ざんを巡っては、保険料の徴収率を高めたい社保庁側の関与が指摘されていた。この社長は千代田区の設計コンサルタント会社の相馬稔さん（５２）。相馬さんは９５年、会社が払う社員の保険料２カ月分を滞納。麹町社保事務所に相談したところ、当時の係長から「一括で払えないなら厚生年金から脱退して」と促された。数日後に脱退を伝えると、滞納分の処理について社長自身の９３万円の給与を１年４カ月さかのぼり、１１万円にする虚偽の書類を提示され押印した。この改ざんで計約２３０万円の年金が圧縮され、滞納分が相殺されたという。⇒毎日jpの記事をチェック！