「ヤマダ電機が業者に派遣強要」に関するブロガーの意見で、みんなの参考になりそうなブログ記事を集めています。自薦による投稿も受け付けているので、オリジナルな意見のブログ記事があったら、どしどし投稿してください。

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更新日時 : 2008-11-16 10:11:24

ヤマダ電機:納入業者に従業員派遣強要 公取委が排除命令
家電量販店最大手「ヤマダ電機」(前橋市)が、家電メーカーの販売会社など製品の納入業者に従業員派遣を強要したとして、公正取引委員会は30日、独占禁止法違反(優越的地位の乱用)で、違反行為の停止と再発防止を求める排除措置命令を出した。不当な従業員派遣を認定して家電量販店に命令を出すのは初めて。派遣させた人数は延べ16万6000人で、04年に命令を受けたスーパー「ユニー」の約4万人を上回り、過去最大規模。公取委によると、ヤマダ電機は遅くとも05年11月から現在まで、延べ361店舗の新規・改装オープンに合わせ、納入業者約250社に従業員派遣を強要。オープン前の準備期間は商品の運搬や陳列、オープン後は他社製品も含めた接客をさせた。⇒毎日jpの記事をチェック!

投稿日時:2008-07-01 18:59:30

児玉克哉のブログ「希望開発」 : 

ヤマダ電機に排除命令

消費者をだますようなシステムには大いに問題があると思っています。今回の排除命令で、家電売り場の状況も大きく変わるかも知れません。

投稿日時:2008-07-01 18:25:47

どうしちゃったの この日本? : 

安く買った後に文句を言うな!それは「後だ

急成長した売上に協力したのは、…「安くしろ」と買い叩いたのは、他ならぬ「消費者」なのではないか。これを「後出しジャンケン」と言わずに何と言えばいいのだろう。

投稿日時:2008-07-01 18:47:09

ニュースな毎日を : 

ヤマダ電機「ただ働き」問題

ヤマダ電機のやっていることを大手の電機メーカーがとやかくいうことじゃない。もっとひどいことをしているんですから。これは電機メーカーだけじゃありません。

投稿日時:2008-07-01 18:28:45

おもしろブログ : 

今頃ただ働きなんて、ありえない

改装オープンでも約300人が「ヘルパー」として働かされれていたそうです恐るべし、ヤマダ電機このご時世にタダで人をつかうなんて、なかなか出来ませんよ…

投稿日時:2008-07-01 18:44:44

えいしんにっき : 

ただ働き

ただ働きの実態が現れてきた。納入業者250社がヤマダ電機の要請を受けてただ働きをしていたという。このようなやり方で低価格を維持し、急成長していたのだろうか。

投稿日時:2008-07-01 18:38:13

施設長のひとこと : 

ヤマダ電機、16万人派遣強要 公取委が排除命令…

高崎駅東口に本社ビルが立ち、大型店舗を併設したり、食堂街を誘致したりして、オープン直前の今の時期に独占禁止法違反の処分とは…少し気をつかって欲しかったなぁ。

投稿日時:2008-07-01 19:02:03

フンニャロメ日記 : 

鬼畜も退散するヤマダ電機のあこぎさを糾弾する

誇りも捨てて人を売るという市場原理だけが働いている。つまりヤマダ電機がやっていた違法行為は、新自由主義がもたらす悪弊が形となって現れてきたものといえるだろう。

投稿日時:2008-07-01 18:34:49

なっちゃんのブログ : 

人件費が安い、某量販店よりひどい!

現状はもっとひどかったと思いますよ 私がよくいっていたヤマダ電機では店員さんはレジでしか見かけたことないくらいでした いつも家電メーカーさんがお店にいましたよ

投稿日時:2008-07-01 18:42:24

あんつぁんの風の吹くまま : 

無意味なことを!

私が家電メーカーの販売子会社の社長だったら、ヤマダ電機に金を払ってでも職員を派遣させます。だって、消費者の要望を直接聞ける利点を無視出来ないからです。

投稿日時:2008-07-01 19:08:11

クマデジタル : 

「ヘルパーはヤマダ電機の要請ではありません」

今後はヘルパーに「私たちはヤマダの要請で来ているわけではありません、勝手に押しかけているだけです」という念書を取るんだろうな。

投稿日時:2008-07-01 18:21:19

アフィリエイターへの道 : 

ヤマダ電機 不買運動は?

談合やカルテルと違い、課徴金がかからず、ヤマダ電機には事実上ペナルティがない法的制裁が無いのであればなおさらである。回りまわって消費者が損をして無いだろうか?

投稿日時:2008-07-01 18:18:59

時代をちょっとだけ斬る! : 

業者の16万人無報酬で使う ヤマダ電機に…

16万人も確保しなければ、今の店舗拡大も商品の低価格設定も無理なのだとしたら、…「違法なことをしないとできない事業」ってことを認めることになる。

投稿日時:2008-07-01 18:52:00

平成の世捨て人 : 

今は、流通がたたかれるが、もともと大メーカーは…

流通が…ピラミッドの頂点にいます。今でも、自動車大企業、家電大企業、土建企業など、超金権の最上級にいますね。それで、今では格差社会のルールができました。

投稿日時:2008-07-01 19:10:07

自分を変える”気づき”の話 : 

川上デフレを勝ち抜く??ヤマダ電機商法

自社で人件費を出さず、教育訓練せずとも商品知識のあるスタッフが消費者にサービスをすれば、価格はもちろん、それ以外のサービスの優位性は確固たるものになる。

投稿日時:2008-07-01 18:32:48

一人綴り : 

ヤマダ電機「ただ働き」問題

大手のフォーマットと手法をよしとして類似したフォーマットで動いているとするなら、大きな欠陥が見つかった場合、その業界に蔓延していると考えられる訳です。

投稿日時:2008-07-01 19:06:12

クルトンパパのいろいろ日記 : 

ヤマダ電機に、派遣排除命令

結局、どこでも同じと言うこと。我が社でも、住宅会社が何かイベントやるぞとなれば、人員の提供まではしないが、必ず顔を出させられるからね。

投稿日時:2008-07-01 18:56:34

店主の眼鏡&アイウェア1本勝負!? : 

なんと....たったの1年半で…

しかし....大型家電店での"深夜の派遣&アルバイト"とか、急に需要がでてきそうだと思いませんか。流石に社員のサービス残業だけで賄えないのではないのかなぁ....

カテゴリ:19経営/企業|テーマ:ヤマダ電機が業者に派遣強要|更新日時:2008-11-13 18:11:44

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